Red Seguridad 102

6 red seguridad tercer trimestre 2023 entrevista ¿Cuáles son sus motivaciones para sumarse al proyecto de BeDisruptive, primero como asesor y miembro del board y ahora como director general? Para mí supone una evolución. Después de mi última etapa, en Accenture, mi primer reto ha sido volver a emprender con Cybertix y, en paralelo, conocer BeDisruptive. Han sido tres meses intensos asesorando a esta última, tras los cuales acepté la propuesta de llevar la dirección general con la misión de hacer el plan de transformación de la compañía, dar el siguiente impulso, reforzar aquellas posiciones necesarias, reestructurar las que no están alineadas con el concepto de futuro y, sobre todo, crear un equipo. En definitiva, me implico directamente en la construcción de la segunda etapa del proyecto de BeDisruptive. En este proyecto hay tres claves. Una son las personas, otra los valores y, en tercer lugar, la generosidad. En la direc- ción de BeDisruptive he encontrado estos valores y, sobre todo, una puerta abierta a construir el futuro. Como soy de los que Xabier Mitxelena Director general de BeDisruptive “El reto de BeDisruptive es demostrar que la ciberseguridad es un factor de crecimiento” Xabier Mitxelena es uno de esos profesionales inquietos e incombusti- bles con la mirada siem- pre puesta en el futuro. No en vano, este pione- ro de la industria de la ciberseguridad, conti- núa ampliando su tra- yectoria con una doble faceta. Sin abandonar su proyecto personal de formación de talento Cybertix, acaba de asu- mir la dirección general de BeDisruptive con el objetivo de llevar a la compañía a una nue- va fase que le permita posicionarse entre los líderes del mercado de la ciberseguridad. Para ello, la clave será un modelo de servicio ba- sado en la confianza de los clientes. Enrique González Herrero. Fotos: BeDisruptive