Red Seguridad 097

64 red seguridad segundo trimestre 2022 opinión En este informe, además, se aportan más ratios comparativos: solo el 14 por ciento de las personas que han fundado su startup son mujeres, según el informe del emprendimiento digital femenino co- mentado anteriormente. Y solo el 10 por ciento de los inversores Business Angels son mujeres, según el V Informe de Busi- ness Angels 2020 . Además, las mujeres apenas ocupan el 30 por ciento de los puestos de tra- bajo relacionados con el capital riesgo y capital privado, según el informe de Nina Capital y Level 20 sobre diversidad de género 2021 en esta industria. El bajo valor de las tres variables impac- ta de forma directa en la probabilidad de desarrollar el emprendimiento femenino. En definitiva, hay suficientes argumen- tos para que desde Women4Cyber, en colaboración con el sector, queramos trabajar de forma comprometida en ini- ciativas para mejorar estas ratios. Women4Cyber Startup School Volviendo al terreno formativo, Women- 4Cyber Startup School es un programa de formación y mentoría diseñado para apoyar a startups en sus etapas tempra- nas con soluciones en el campo de la ci- berseguridad y que cuenten con mujeres en el equipo fundador. Es totalmente gratuito para los equi- pos participantes, quienes podrán de- sarrollar su idea de negocio, apoyados por expertos en emprendimiento y ciber- seguridad. Proyectos mentorizados En esta primera edición, cinco han sido los proyectos seleccionados: APIQuality, CyberCrin, Dotnetsafer, Educasec e In- trepit. Todos ellos se encuentran en dife- rentes estados de ideación y desarrollo, cubren diversas necesidades en materia de ciberseguridad y están localizados en distintos lugares del territorio español. Los equipos, con la participación de al menos una mujer entre sus fundadores, han acogido la iniciativa W4C Startup School con mucha receptividad, siendo conscientes de que cuentan con una oportunidad extraordinaria para recibir feedback cualificado y enfocar de forma eficaz su propuesta de valor. Programa Durante siete intensas semanas, los equi- pos recibirán sesiones personalizadas ofrecidas por expertos en emprendimien- to de la comunidad Tetuan Valley con el objetivo de realizar presentaciones efica- ces, trabajar los fundamentos de service design y el plan de acción para marketing y ventas o tener claros los básicos sobre financiación de startups . Los equipos deberán trabajar su deck de presentación y su pitch aplicando los conceptos y técnicas que se revisan en la formación e incorporando el feedback recibido en las sesiones y por parte de sus mentores. En el hackathon , los equipos desarro- llarán un prototipo de su producto que presentarán junto al pitch deck el 30 de junio en el Demo Day final, evento en el que podrán defender su proyecto ante inversores y expertos. No obstante, cabe destacar que en todo este proceso no estarán solos. Con- tarán con mentores que, de forma al- truista, aportan su tiempo y experiencia para guiarles. Son profesionales que ya fundaron sus startups de manera exito- sa, como Cristina Bentúe (IriusRisk), Azu- cena Hernández (Eurocybcar) y Pedro Castillo (Devo), o que conocen muy bien el mundo del emprendimiento en ciber- seguridad como Rames Sarwat y Pablo San Emeterio (Telefónica Tech). El objetivo compartido por Women- 4Cyber, Tetuan Valley y Google for Star- tups es servir de piedra angular a las startups seleccionadas, ayudándolas a crecer e incorporándose a una comu- nidad en torno a la ciberseguridad y el emprendimiento femenino. Imagen de la inauguración de la Women4Cyber Startup School.