Red Seguridad 096

talento femenino red seguridad primer trimestre 2022 177 ¿Qué vio usted en la ciberseguridad para dedicarse a esta profesión y qué le aporta más allá de lo puramente profesional? Cuando empecé, hace más de diez años, no se hablaba del concepto de ciberseguridad como tal; más bien de riesgos tecnológicos. Eso sí, empezaba a haber una enorme preocupación por la exposición a amenazas crecientes en Internet que podían tener organismos públicos, empresas privadas y personas. Esta situación me hizo pensar en la posibilidad de ayudarles desde el puesto que ocupaba en ese momento, y desde el que me encuentro ahora, un ámbito en constante evolución, aprendizaje y crecimiento profesional. Además, personalmente también me aporta la posibilidad de tener un mayor conocimiento sobre los riesgos en Inter- net para poder ayudar a mi entorno fa- miliar a estar más concienciado, sobre todo a quienes, como yo, no somos na- tivos digitales. ¿Cómo puede potenciarse la presencia de talento femenino en la ciberseguri- dad, siendo este además un sector con tanta necesidad de profesionales? Cada vez son más las mujeres que se animan a estudiar una profesión STEM [ciencia, tecnología, ingeniería y mate- máticas, por sus siglas en inglés], como es la ciberseguridad, ya sea a través de una carrera universitaria, formación pro- fesional, másters… Sin embargo, la cifra de mujeres aún está lejos de alcanzar a la de hombres, lo que demuestra que todavía queda un largo trayecto por re- correr. En este sentido, para impulsar el talento femenino en estas profesiones es muy importante que las niñas y jóvenes puedan tener referentes femeninos, un espejo en el que mirarse, de forma que sepan que pueden conseguir lo mismo que esas mujeres. Y la clave está en la educación, por lo que una buena iniciativa sería ofre- cer charlas de mujeres STEM en centros educativos, además de incluir cada vez más materias para formar a los y las es- tudiantes en las profesiones del futuro; es decir, todas las relacionadas con la tecnología. De esta forma, se podrán despertar más vocaciones tanto en hom- bres como en mujeres. ¿Cuáles diría que son los grandes retos actuales en relación con la cibersegu- ridad de las organizaciones? Uno de los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones de hoy en día es el de preservar la seguridad de sus datos y la información confi- dencial. Las filtraciones y brechas son cada vez más comunes, bien a conse- cuencia de una mala práctica interna o de un agente malicioso externo a la organización. En la actualidad, en esta sociedad cada vez más digitalizada, la informa- ción es un activo de gran valor para empresas y organismos, así como para los propios usuarios. Y las ciberame- nazas, uno de los principales peligros a los que nos enfrentamos, ponen en riesgo esta privacidad. Por ello, hoy más que nunca es esencial implemen- tar medidas de ciberseguridad que ayuden a prevenir, mitigar y solucionar este riesgo. Esther Torres KEY ACCOUNT MANAGER DE ENTELGY INNOTEC SECURITY “Es importante que las jóvenes tengan referentes femeninos STEM” “Uno de los principales retos de las organizaciones es preservar la seguridad de sus datos y la información confidencial”