Red Seguridad 089

64 red seguridad segundo trimestre 2020 diseño de los nuevos espacios labo- rales debe ser compartido por los profesionales de seguridad, preven- ción de riesgos laborales, recursos humanos y facility management . Por último, Senador-Gómez resaltó que a la hora de apostar por las citadas soluciones tecnológicas es muy importante evaluar el impacto en la privacidad. Y puso en valor el traba- jo de los vigilantes de seguridad privada para labores como el control de temperatura corporal mes de actividad, como lo demues- tra el que las reuniones se hayan multiplicado por cuatro y las llama- das por siete", reveló. A continuación, hizo hincapié en lo fundamental que es refor- zar la seguridad en el teletraba- jo para "garantizar la continuidad de negocio". Y la última parte de su ponencia la dedicó a compartir algunas de las soluciones que han impulsado desde Telefónica, desde una plataforma de firma de docu- mentos electrónicos hasta procesos de doble factor de autenticación, pasando por la tecnología IRM para proteger la información confidencial, la navegación segura o la protec- ción avanzada del puesto de trabajo mediante una monitorización conti- nua del endpoint . Espacios laborales seguros La píldora concluyó con la presenta- ción de Lorena Senador-Gómez, de Telefónica Ingeniería de Seguridad, quien llevó a cabo una didáctica exposición sobre la seguridad física de los empleados en la vuelta a la oficina. "El coronavirus ha cambiado la forma de relacionarse dentro de una organización. Los trabajadores buscan espacios seguros, desean que se garantice el distanciamiento físico y demandan que se imple- menten medidas de protección ade- cuadas. Y, en este contexto, las soluciones tecnológicas contribuyen a incrementar la seguridad", argu- mentó. Al respecto, hizo referencia a los distintos sistemas de medida de temperatura corporal, el tracking de personas y la medición de distancia social, el control de ocupación en espacios abiertos y los sistemas de descontaminación. Sobre estos últi- mos, destacó que es posible eliminar el 99,9 por ciento de biocontaminan- tes y partículas nocivas. "Pero no deben utilizarse productos como el ozono o el cloro", alertó. A través de un vídeo, la ponente mostró cómo se han implementado este tipo de ayudas en las tiendas de Telefónica. Y en el turno de pregun- tas afirmó que el liderazgo en el José Luis Domínguez (Eleven Paths). En el transcurso de la segunda píldora informativa de la Fundación Borredá pudieron extraerse varias conclusio- nes a través de las intervenciones de los ponentes. Estas fueron las más destacadas: 1. La ciberseguridad, pilar básico de los procesos industriales. Con el objetivo de prevenir los cibera- taques en el ámbito industrial, y mitigar sus consecuencias, la ciber- seguridad debe formar parte del ADN de las organizaciones. 2. Gestionada adecuadamente, la ciberseguridad industrial minimiza los riesgos. En las políticas de ciber- seguridad industrial deben tenerse en cuenta la concienciación y la formación, el uso de productos de hardware y software que contemplen la ciberseguridad desde el diseño, la certificación de las instalaciones. 3. La concienciación en el teletra- bajo, esencial. El teletrabajo ha lle- gado para quedarse. Y para que sea seguro hay que pensar tanto en las personas como en la tecnología. En el caso de las primeras, es primordial concienciarlas sobre los riesgos que entraña un mal uso de los dispositi- vos y herramientas a su alcance. 4. El teletrabajo, clave en la conti- nuidad de negocio. La securización del teletrabajo no es una opción, sino una necesidad. En materia de ciberseguridad es importante con- siderar el acceso a los datos, la disponibilidad de las credenciales, la movilidad de los dispositivos y vectores de ataque externos como las memorias USB. 5. La transformación de los espa- cios, una necesidad. Las organi- zaciones han de habilitar espacios menos saturados e implementar soluciones tecnológicas que con- tribuyan a prevenir contagios por coronavirus. 6. La seguridad, cosa de todos. Es preciso un equipo multidisciplinario compuesto por profesionales de la seguridad, la prevención de riesgos laborales, los recursos humanos y el facility management . Conclusiones de la píldora informativa sobre ciberseguridad y espacios laborales Lorena Senador-Gómez (Telefónica Ingeniería de Seguridad). Ignacio Álvarez (Siemens). Fundación Borredá píldoras informativas