Red Seguridad 86
actualidad tecnológica noticias 36 red seguridad XXXXXX XXXXX Durante la Liga Nacional Interuniversitaria de Retos en el Ciberespacio se dan cita jóvenes y centros de formación, así como la industria de la ciberseguridad. La Guardia Civil ha puesto en marcha la Liga Nacional Interuniversitaria de Retos en el Ciberespacio, una competición que pretende localizar, premiar e impulsar el talento joven en esta materia. La Fundación Borredá, fiel a su compromiso de fomentar el sector de la seguridad, es patrocinador bronce de la iniciativa. La Guardia Civil fomenta el talento a través de la ciberliga interuniversitaria F omentar el talento de los jóvenes en el ámbito de la ciberseguridad y minimizar la expatriación del ya exis- tente. Ese es el principal objetivo de la Liga Nacional Interuniversitaria de Retos en el Ciberespacio, una com- petición organizada por la Guardia Civil en el marco de su 175 aniversa- rio que pretende localizar y premiar el talento joven en esta disciplina. A lo largo de este campeonato se dan cita, en concreto, multitud de estudiantes y de centros de forma- ción, así como la industria puntera de la ciberseguridad que busca talento. Entre los alumnos que pueden participar en esta iniciativa –que cuenta con la Fundación Borredá como patrocinador bronce– se inclu- yen aquellos que estén cursando su último año académico en 2019, o lo que es lo mismo, aquellos que se incorporan al mercado laboral. Un mercado en el cual la Unión Europea estima que la demanda de especia- listas en ciberseguridad será superior a los 750.000 puestos de trabajo en los próximos años (en la actualidad estas cifras están por encima de los 300.000). Fases La Liga está dividida en dos fases: una clasificatoria y una final. En la primera se están desarrollando ejer- cicios en 15 sedes (en otras tantas universidades, repartidas por el terri- torio nacional) a lo largo de septiem- bre y octubre. Alumnos de centros formativos de toda España están compitiendo en ella tras designar aquella sede que mejor les ha conve- nido por proximidad o fechas. En esta fase la competición cuenta con dos modalidades: individual (solo reto técnico) o por equipos (de carác- ter multidisciplinar, de tres a cinco componentes y en la que se cubren las tres disciplinas fundamentales: técnica, legal y de comunicación). La fase final se celebrará en el Centro Universitario de la Guardia Civil, con sede en Aranjuez (Madrid), del 14 al 16 de noviembre. A ella serán convocados los 20 equipos/ estudiantes mejor clasificados en la primera fase, solapándose a su vez diversas actividades. Por un lado, el 14 de noviembre será una jornada de encuentro y ambientación. Los alumnos se organizarán en grupos y talleres tutelados por expertos en ciberseguridad y desarrollarán los suyos propios con una puesta en común durante la tarde, en la que también se efectuará la final de la liga individual de talento tecnológico. Por otro lado, el 15 y 16 de noviem- bre es la fecha escogida para la final por equipos, y en paralelo se cele- brarán las II Jornadas Internacionales en Ciberinteligencia. Durante toda la fase final también se llevará a cabo una feria de empleabilidad (no comercial) en las que estarán presen- tes aquellas entidades colaboradoras que deseen contactar y evaluar a los jóvenes participantes. Recompensas A pesar de que se pretende dar una oportunidad al joven talento nacional de hacerse visible ante las compa- ñías y a estas últimas de conocer a los mejores candidatos, los gana- dores también obtendrán una serie de premios. Estos galardones están formados por material educativo vin- culado con la tecnología, becas de formación y prácticas en empresas. Por lo tanto, no existen premios con remuneración económica directa (salvo aquellos derivados de los con- tratos de formación en empresas). A lo largo de las diferentes fases de la Liga los participantes acumularán en una cartera virtual una moneda creada expresamente para esta ini- ciativa, el " tricoin ", que podrá can- jearse con posterioridad por premios de su elección desde una app . tercer trimestre 2019
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