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trofeos red seguridad corporativo 12 red seguridad tercer trimestre 2016 X edición 2015 PREMIADOS X EDICIÓN PREMIADOS X EDICIÓN PREMIADOS X ¿Cómo han acogido en Kaspersky este trofeo? Es un honor ser destinatarios de un reconocimiento con tanta tra- yectoria. Desde hace muchos años trabajamos para aumentar la con- cienciación sobre los riesgos ciber- néticos a través de distintas accio- nes, pero Kaspersky CyberSafety Games, incluido dentro de los servi- cios Security Awareness Trainings, ha sido capaz de reunir todos los principales problemas y consejos Kaspersky CyberSafety Games? Nuestro enfoque de formación se centra en el conocimiento de la psicología humana y está diseñado para involucrar a los participantes. El proyecto cuenta con una plataforma online adaptable a cada empresa que quiera saber su nivel de segu- ridad, una carga de correos electró- nicos para el empleado simulando ciberamenazas, formación para los administradores… Mediante téc- nicas activas de aprendizaje, jue- gos y motivación, se consigue que toda la empresa sepa reconocer las amenazas, las ponga en común y establezca un vínculo corporativo. Gracias a este curso, el CIO dis- pondrá de una herramienta que le permitirá contar con un aliado en seguridad. para trabajar de forma efectiva con los equipos de las empresas. ¿Concienciar a los empleados de las organizaciones sobre la importancia de la ciberseguridad es una asignatura pendiente? Los empleados son el eslabón más débil en la cadena de seguridad. Cuando la formación en seguri- dad está diseñada e implementada correctamente disminuye la carga para el personal de TI y facilita a las compañías proteger sus datos, así como reducir las pérdidas relaciona- das con incidentes. Concienciar sobre seguridad es una parte importante de la estrategia de resiliencia corporativa. ¿Hasta qué punto se puede lograr dicho objetivo gracias a ¿Qué representa para Leet Security este Trofeo a la Innovación en Seguridad TIC 2015 otorgado por RED SEGURIDAD? Obviamente, es un reconocimiento a la labor realizada en estos más de cinco años de trayectoria. Pero, más que eso, supone un recono- cimiento implícito de que lo que proponemos, un modelo de eva- luación de la seguridad basado en un sistema de calificación. en el mercado de servicios, lo que redundará en una mejora de la eficiencia de los mismos. Usted aboga por implantar una cultura de la seguridad a nivel corporativo en todas las empre- sas. ¿En qué medida contribuye Leet Security a lograrlo? Nuestras calificaciones hacen que las tomas de decisiones en segu- ridad sean fácilmente abordables por inexpertos, de forma que los comités de dirección o los con- sejos de administración puedan participar en ellas considerando su propensión al riesgo y las condi- ciones que ofrecen los servicios de terceros o incluso los de la propia organización, ya que los niveles de calificación basados en criterios objetivos son fácilmente compren- sibles por todo el mundo. ¿Por qué cree que el Consejo Técnico Asesor de esta revista se ha decantado por su Servicio de Calificación y Etiquetado de Seguridad de los Servicios TIC como la solución más innovado- ra de cuántas se han presenta- do a los trofeos? Desde nuestro punto de vista, el modelo que plantea Leet Security aúna varios factores de innova- ción. En primer lugar, innovación en el modelo, al ser Leet Security la primera empresa en introducir una nueva fórmula de evaluación de la seguridad: la calificación. A continuación, mostrando que la innovación en seguridad no es sólo innovación en tecnología. Y, por último, una innovación en el modelo de negocio que supone ahorros significativos tanto para clientes como para proveedores Alfonso Ramírez Director general de Kaspersky Lab Iberia Trofeo a la Formación, Capacitación, Divulgación o Concienciación en Seguridad TIC Antonio Ramos Socio fundador y CEO de Leet Security Trofeo a la Innovación en Seguridad TIC “Nuestras calificaciones hacen que la toma de decisiones sea fácilmente abordable por inexpertos” “Los empleados son el eslabón más débil en la cadena de seguridad de las empresas”